|
2024-05-22
公告
有關「公務員所有之智慧財產權及肖像權,得以自己名義運用或一次性授權他人使用而獲取合理對價(包括從事相關商業活動而獲致符合一般社會通念之正常利益)」之補充規範,詳如附銓敘部函及令釋。
(人事主任 / 130 / 人事室)
|
|
2024-05-17
公告
有關113年度教師、教保服務人員個別諮商輔導服務,詳如說明。
(人事主任 / 145 / 人事室)
|
|
2024-05-15
公告
員工協助方案宣導—臺南市政府暨所屬機關學校性騷擾防治服務資源一覽表
(人事主任 / 191 / 人事室)
|
|
2024-05-13
公告
員工協助方案宣導--職場健康促進
(人事主任 / 201 / 人事室)
|
|
2024-05-10
公告
市府衛生局公開徵求「113年『健康職場GOOD』推動計畫委託辦理作業計畫」案,請踴躍參加。
(人事主任 / 171 / 人事室)
|
|
2024-05-10
公告
為落實市府友善職場環境,訂於本(113)年5月30日(星期四)辦理「急救實務指南:應對危急情況的實用技能」研習。
(人事主任 / 142 / 人事室)
|
|
2024-05-10
公告
行政院函以,為振興花蓮縣觀光,有效活絡地方經濟,自113年5月2日起至同年12月31日止,放寬公務人員國民旅遊卡休假補助費措施規定一案。
(人事主任 / 267 / 人事室)
|
|
2024-05-10
公告
員工協助方案宣導:臺南市政府暨所屬機關學校員工協助方案服務資源一覽表。
(人事主任 / 168 / 人事室)
|
|
2024-05-08
公告
員工協助方案宣導:心理美德促進問卷,17道正向題型測驗為自己打分數!
(人事主任 / 163 / 人事室)
|
|
2024-05-08
公告
行政院訂於本(113)年6月18日(星期二)舉辦「行政院性別影響評估觀摩交流講習」。
(人事主任 / 171 / 人事室)
|
|
2024-05-08
公告
勞動部勞動力發展署編製「身心障礙者就業服務合理調整指引手冊」。
(人事主任 / 126 / 人事室)
|
|
2024-05-01
公告
市府提供各項員工協助方案(EAP)服務內容,歡迎同仁善加運用!
(人事主任 / 144 / 人事室)
|
|
2024-04-30
公告
內政部113年「幸福,來得真好」單身聯誼活動,第1-5梯次訂於113年4月29日至5月8日受理報名。
(人事主任 / 171 / 人事室)
|
|
2024-04-29
公告
為配合市府113年公教美展線上開展,訂於本(113)年5月16日辦理「和諧粉彩風景畫~零基礎也OK手作課程」。
(人事主任 / 169 / 人事室)
|
|
2024-04-29
公告
市府113年「公務客語認證班」課程資訊。
(人事主任 / 229 / 人事室)
|
|
2024-04-19
公告
市府113年度特約商店名單。
(人事主任 / 199 / 人事室)
|
|
2024-04-12
公告
行政院人事行政總處修正「國民旅遊卡相關事項Q&A(113年4月修訂)」及修正說明。
(人事主任 / 161 / 人事室)
|
|
2024-04-12
公告
修正「臺南市立高級中等以下學校暨幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」,名稱並修正為「臺南市立高級中等以下學校及幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」,並自即日生效。
(人事主任 / 125 / 人事室)
|
|
2024-04-03
公告
臺北市政府與新北市政府共同承辦之「2025雙北世界壯年運動會」報名資訊。
(人事主任 / 120 / 人事室)
|
|
2024-04-03
公告
有關113年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業相關表件勘誤一案。
(人事主任 / 145 / 人事室)
|